Кабінет Міністрів ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних. Відповідна урядова постанова від 8 грудня 2025 року № 1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» набрала чинності 9 грудня.
Що передбачає документ
Перше з важливих нововведень – можливість бронювати працівників підприємств ОПК строком на 45 календарних днів – період, протягом якого працівник усуває порушення правил військового обліку.
Друге: для підприємств, яким підтверджено статус критично важливих, скасовано дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання.
Нововведення почали діяти з дати офіційного опублікування урядової постанови. Це дає змогу підприємствам ОПК та критично важливим компаніям оперативно переходити на оновлений механізм бронювання та одразу використовувати розширені можливості для захисту своїх працівників.
Чому змінили порядок бронювання
Нагадаємо, що 4 грудня набрав чинності Закон № 4630-IX, який встановлює особливий порядок прийняття на роботу працівників на підприємствах, установах та організаціях, визначених критично важливими для функціонування економіки та оборонної промисловості України.
Зокрема, Закон передбачає:
• строк випробування при прийнятті на роботу встановлюється не більше 45 календарних днів для будь-якої категорії працівників;
• можливість укладення трудового договору з особами, у яких відсутні або неналежним чином оформлені військово-облікові документи, без порушення законодавства про мобілізаційну підготовку.
Таким чином, застосування Закону передбачає координацію між підприємствами та органами державної влади для забезпечення правильного і своєчасного бронювання працівників. Закон також визначає механізми контролю за виконанням цих положень, щоб гарантувати, що бронювання здійснюється відповідно до встановлених критеріїв.
Якщо маєте питання щодо проходження ВЛК військовозобов’язаними, надання відстрочки від мобілізації, надання відпустки військовим, оформлення спадщини, опікунства і піклування, усиновлення, повернення на військову службу після СЗЧ, загалом з мобілізації до війська чи зі звільнення з військової служби, проходження МСЕК і ВЛК, щодо комунікації з ТЦК та СП під час мобілізації та в її процесі, бронюванням військовозобов’язаних, соціального захисту військових та їх родин; чи проблеми із вступом до вищого навчального закладу; а також питання, які пов’язані з нарахуванням та отриманням соціальних виплат, пенсії, сплатою аліментів, розлученням – у всіх цих випадках вам допоможе розібратися й захистити свої права адвокат компанії ДІАМАНТ-КОНСАЛТ.
15 Грудня, 2025