Командири військових частин, керівники військових навчальних закладів з Наказом Міноборони України № 260 від 07 червня 2018 року можуть щомісяця преміювати військовослужбовців (окрім строковиків). Проте командир може й позбавити військового премій. За яких підстав військовослужбовець може втратити свої преміальні виплати – детальніше від адвоката ДІАМАНТ-КОНСАЛТ у місті Одеса.
Розмір щомісячної премії військовослужбовця може становити не менше 10% посадового окладу та встановлюється в залежності від наявного фонду грошового забезпечення. Виплата здійснюється на підставі наказу командира військової частини, який видається до 05 числа місяця, наступного за місяцем преміювання, з урахуванням військової дисципліни, наявності дисциплінарних стягнень, показників виконання службових обов’язків.
Читайте також: ГРОШОВА ВИПЛАТА ПОРАНЕНИМ: ЯК ОТРИМАТИ
При порушенні військової дисципліни, незадовільному виконанні службових обов’язків виплата щомісячної премії військовослужбовцям здійснюється в таких розмірах:
- у разі накладення дисциплінарного стягнення «догана», оголошеного письмовим наказом (розпорядженням) командира військової частини (керівника органу військового управління), – 90 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення дисциплінарного стягнення «сувора догана» – 80 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення двох дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана») – 60 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення трьох дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана») – 50 відсотків встановленого розміру щомісячної премії.
Читайте також: КАБМІН ЗНОВУ ВНІС ЗМІНИ ДО ВИПЛАТ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМ
Щомісячні премії військовослужбовцям не виплачуються у таких випадках:
- за невихід на службу або навчання без поважних причин;
- за вживання алкогольних напоїв та інших наркотиків на території військової частини у службовий та позаслужбовий час;
- за прибуття на службу в нетверезому стані або під дією наркотиків;
- у разі накладення дисциплінарного стягнення (попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, пониження у військовому званні на один ступінь, позбавлення військового звання);
Читайте також: ЯК ОТРИМАТИ ВІДСТРОЧКУ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ
- у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією;
- у разі накладення на військовослужбовця в календарному місяці більше трьох дисциплінарних стягнень (окрім дисциплінарного стягнення “зауваження”;
- у разі відрахування з ад’юнктури або докторантури вищого військового навчального закладу, військового навчального підрозділу закладу вищої освіти або науково-дослідної установи через невиконання індивідуального навчального плану (індивідуального плану наукової роботи) або недисциплінованість;
Читайте також: СТЯГНЕННЯ КРЕДИТНИХ БОРГІВ З ВІЙСЬКОВИХ. ЩО ВАРТО ЗНАТИ
- у разі неуспішного закінчення ад’юнктури або докторантури вищого військового навчального закладу (підрозділу закладу вищої освіти або науково-дослідної установи);
- у разі звільнення з військової служби за службовою невідповідністю (у зв’язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили або із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем);
- у разі порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів, які призвели до матеріальних збитків;
- у разі скоєння у військовій частині аварій, подій, пов’язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовців під час виконання ними службових обов’язків, чи злочинів.
Читайте також: ОСІННЯ МОБІЛІЗАЦІЯ: КОМУ НАСАМПЕРЕД ВРУЧАЮТЬ ПОВІСТКИ
Більш детальну інформацію про грошове та соціальне забезпечення військових та членів їх родин, а також про підстави повної або часткової невиплати (скасування) премій можна отримати у юристів-адвокатів ДІАМАНТ-КОНСАЛТ, які надають кваліфіковану юридичну консультацію та правовий супровід.
Звертайтеся:
м. Одеса вул. Академіка Корольова, 56а
тел: +38 (067) 113-00-73
Професійний підхід гарантуємо