НЕЛЕГАЛЬНИЙ ПРАЦІВНИК: ЯКІ ШТРАФИ ЗАПЛАТИТЬ ПІДПРИЄМЕЦЬ

Не всі роботодавці декларують свої трудові відносини зі своїми працівниками. Унаслідок цього держбюджет втрачає близько 100 мільярдів гривень щороку. А рівень тіньової зайнятості в Україні сягає 9% від загальної кількості зайнятого населення. Які штрафи загрожують підприємцям – від адвоката ДІАМАНТ-КОНСАЛТ (місто Одеса)

67 000 гривень за одного нелегала

У зв’язку із воєнним станом в Україні призупинили проведення планових і позапланових перевірок за дотриманням законодавства про працю. Але, починаючи з 16 червня 2023 року наказом Міністерства економіки Держпраці дозволили проводити позапланові перевірки, зокрема, щодо незадекларованих працівників.

Роботодавець, який свідомо ухиляється від оформлення своїх працівників, може бути притягнутий як до адміністративної відповідальності, так і до кримінальної. Також до нього можуть бути застосовані фінансові санкції, тобто накладений штраф.

Штраф за одного неоформленого працівника складає 10 мінімальних заробітних плат, тобто наразі це 67 000 гривень.

Якщо ж будуть виявлені факти, що роботодавець вчиняє таке правопорушення повторно, то штраф збільшується втричі — 30 мінімальних заробітних плат або 201 000 гривень за кожного неоформленого працівника.

А за недопуск інспектора праці до перевірки таких порушень штраф може сягати 107 200 гривень.

Роботодавець сплатить двічі

Якщо незадекларований працівник звернеться до суду з вимогою про оформлення трудових відносин, то в такому разі при винесенні рішення суд зобов’яже роботодавця виплатити працівникові заробітну плату за весь час його роботи. Те, що роботодавець раніше виплачував заробітну плату, на її виплату за рішенням суду не вплине.

Крім того, роботодавцю доведеться сплатити податки та соціальний внесок. Рішення суду про оформлення трудових відносин з працівником є підставою для накладення штрафу Держпраці без проведення перевірки.

Це означає, що роботодавець двічі оплатить одну і ту ж роботу та ще й отримає величезний штраф.

Детальну консультацію про трудові права працівників або з питань трудових відносин роботодавців і працівників надасть адвокат «ДІАМАНТ-КОНСАЛТ», звертайтеся:

м. Одеса вул. Ак. Корольова, 56а

 або за телефоном +38(067) 113-00-73.

Професійний підхід гарантуємо.